近年來，華神科技深入貫徹落實國家產業(yè)政策，積極推進人才強企戰(zhàn)略，始終秉承“培訓是員工最大的福利”理念，聚焦培訓建設創(chuàng)新，通過企業(yè)文化宣講、員工專業(yè)能力提升、校企合作培養(yǎng)、技能比賽、全方位立體式培訓等方式，持續(xù)提升廣大員工的整體素質，匯聚起推動企業(yè)高質量發(fā)展的磅礴動能。
據了解，公司針對高管、中層干部和基層崗位員工等培訓主體，結合崗位職責開展培訓工作，增強培訓的針對性和實效性。同時，公司借助“華神大講堂”這個平臺，積極構建華神科技線上智能培訓系統(tǒng)，定期組織線上線下專業(yè)培訓，推進培訓工作智能化、多樣化、靈活化。
在校企聯動方面，華神科技分別與成都中醫(yī)藥大學、四川大學、成都醫(yī)學院等在產教融合、校企合作、學術研究、科技攻關等方面擁有雄厚實力和豐富經驗的院校，進行校企合作簽約，量身定制了個性化人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)符合華神科技實際需要的實用型和專業(yè)型人才。
在科技創(chuàng)新方面，公司拿出真金白銀，設立集團科技成果獎，支持員工技術創(chuàng)新獎勵。近三年來，在公司廣大科技工作人員的努力奮斗下，華神科技各項科技工作取得了積極進展和豐碩成績。截至 2023 年10月，公司在國內外申請專利共 159 項，其中授權專利 133 項，含國際發(fā)明專利 4 項，分別進入德國、法國、意大利、荷蘭、英國5個國家，為集團的發(fā)展提供了強大的技術、項目支撐與創(chuàng)新賦能。
人才培養(yǎng)，任重道遠。華神科技將在提高人才隊伍素質的道路上行穩(wěn)致遠，以“經營為先、人才為本、數據為核、服務支撐”的十六字方針來全力推動集團戰(zhàn)略新謀劃、經營目標新跨越的具體實踐。通過精心策劃組織各類科學、專業(yè)和系統(tǒng)的培訓加持，促進全體華神人培養(yǎng)和夯實足夠的創(chuàng)新精神和經營意識，牢記并堅定執(zhí)行集團發(fā)展“十六字方針”,同時通過搭建科學、創(chuàng)新的人才結構和全方位的后臺支撐服務體系，確保所有工作緊緊圍繞經營展開，引導和鼓勵全體干部員工提升自身管理能力和技能，打造既懂管理、又懂技術的復合型隊伍，培養(yǎng)更多高技能人才，以此持續(xù)引領企業(yè)高質量發(fā)展。